MRT Jakarta Buka 10 Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Ini Formasinya

  • Oleh : Redaksi

Minggu, 15/Agu/2021 17:56 WIB


Jakarta (BeritaTrans.com) -  PT Moda Raya Terpadu atau MRT Jakarta tengah membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 di berbagai jurusan, mulai dari jurusan Teknik hingga Hukum. Tertarik daftar?

MRT Jakarta merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Provinsi DKI Jakarta. Perusahaan ini berdiri sejak 17 Juni 2008 silam.

Baca Juga:
Awas Tertipu Lowongan Kerja Pegawai Lion Air Group

Sebagai salah satu penyedia jasa transportasi publik, MRT Jakarta memiliki visi untuk menjadi yang terdepan dan berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan mobilitas, pengurangan kemacetan, dan pengembangan sistem transit perkotaan.

Dilansir dari laman MRT Jakarta, dalam proses rekrutmen, ada 5 tahapan yang dilakukan oleh perusahaan. Antara lain sebagai berikut:

Baca Juga:
Lion Air Group Buka Lowongan Promugara/i pada 25 Agustus 2023, Cek Syarat dan Lokasi Walk Interview di Sini!

Alur Rekrutmen MRT Jakarta

1. Seleksi dan Pemeriksaan CV.
2. Tes Psikologi dan Pertemuan dengan Psikolog.
3. Pertemuan dengan User.
4. Pemeriksaan Medis.
5. Penawaran.

MRT Jakarta membuka lowongan pekerjaan untuk 10 posisi, mulai dari Corporate Secretary Division Head hingga Corporate & Commercial Legal Specialist. Berikut syaratnya:

Baca Juga:
Batam Aero Technic Membuka Lowongan Kerja Teknisi Pesawat Terbang, Ini Syaratnya!

1. Corporate Secretary Division Head

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Memimpin pengelolaan hubungan dan komunikasi perusahaan dengan pihak eksternal dan internal.

- Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (pemerintah, investor, dan non-pemerintah dan non-investor), hubungan internal, serta protokoler dan pelayanan kepada Direksi.

- Memberikan masukan kepada Direktur Utama terkait rencana dan hasil kegiatan program hubungan eksternal, internal, serta protokoler.

- Memastikan dan mengarahkan tim dalam melaksanakan compliance dan due diligence di perusahaan.

- Membuat strategi jangka menengah lintas fungsi yang mendorong peningkatan skor Good Corporate Governance di perusahaan secara terus menerus.

- Memastikan serta mengarahkan pengelolaan hubungan dengan stakeholders dan media, serta program Corporate Social Responsibility.

- Melakukan analisis strategi pembinaan stakeholder dan mapping serta analisa rekomendasi perbaikan/peningkatan program pembinaan relasi dengan stakeholders, media, dan program CSR jangka menengah.

- Memastikan dan mengarahkan pengelolaan pengembangan image serta komunikasi di dalam/ke luar perusahaan.

- Merencanakan, strategi, dan program pengembangan/peningkatan image perusahaan jangka menengah serta strategi pengelolaan proses komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan komunikasi dalam kondisi krisis.

- Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan laporan manajemen perusahaan.

- Memastikan dan mengarahkan pengelolaan kegiatan korporat termasuk kesekretariatan.

- Memastikan pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan.

B. Syarat:

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).

- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.

- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.

- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.

- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).

- Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

2. Corporate Strategy Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Mengelola dan memfasilitasi implementasi Key Performance Indicator (KPI) di level Korporasi, Direktorat dan Divisi.

- Mengelola pelaporan KPI internal dan eksternal secara berkala (bulanan, triwulan, dan tahunan).

- Meninjau pelaksanaan kegiatan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), menetapkan gap analysis dan memberi rekomendasi penyesuaian kepada BOD.

- Mengelola Perusahaan Anak Usaha dan Joint-Venture.

- Menindaklanjuti hasil audit dan temuan audit.

- Melakukan penugasan lintas fungsi sesuai kebutuhan organisasi.

- Melakukan penelitian berdasarkan kebutuhan organisasi.

B. Syarat:

- Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.

- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang strategic management.

- Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam membuat perencanaan strategis untuk perusahaan maupun anak perusahaan.

- Memiliki pengetahuan mengenai Strategic Management Framework dan Balanced Scorecard Framework.

3. Facility Modification and Pedestrian Management Department Head

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Mengevaluasi hasil dari pemantauan rutin pedestrian dan menentukan modifikasi yang perlu dilakukan untuk peningkatan walk score dari pedestrian di sekitar stasiun MRT Jakarta

- Memastikan dan mengevaluasi keberjalanan kebersihan pada 200 m pedestrian, façade CT/VT, struktur entrance, struktur layang stasiun, area transit dan depo

- Memastikan terbangunnya fasilitas pendukung pedestrian di area underground, elevated dan depo seperti bike rack, street furniture, penerangan yang cukup, landmark stasiun

- Mengawal keberjalanan improvement fasilitas maupun pedestrian dari tataran konsep hingga tataran pelaksanaan

- Menentukan visi ke depan peningkatan pedestrian dan fasilitas serta evaluasi dari yang sudah berjalan

- Bertanggung jawab dalam semua sisi project, baik konsep maupun pelaksanaan (kesesuaian project secara jadwal, kualitas, safety, dan cost)

B. Syarat:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Teknik Sipil diutamakan.

- Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.

- Mempunyai kemampuan dalam project planning and scheduling, project contract dan cost engineering

- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.

- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).

- Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

4. Supply Demand Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan konsolidasi dan analisa past usage, demand dan supply sparepart berdasarkan kebutuhan operasi dan pemeliharaan.

- Menyusun forecast planning dan strategi pengelolaan sparepart berdasarkan data/informasi dari Service & Operation Planning (S&OP) untuk menghasilkan total biaya supply chain yang efektif, efisien dan ekonomis.

- Menyusun level inventory, criticality sparepart, dan kapasitas inventory.

- Melakukan penjadwalan dan pengelolaan proses distribusi dan transportasi (moda darat, udara, air) dalam pemenuhan kebutuhan operasi dan pemeliharaan, hingga proses pengembalian sparepart (reverse supply chain).

- Mengelola manajemen basis data/sistem informasi, menyusun laporan proses supply chain, dan penugasan lainnya yang ditetapkan oleh Perusahaan.

B. Syarat Umum:

- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Industri

- Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Supply Chain Management

- Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.

- Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

- Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

C. Syarat Khusus:

- Menguasai Microsoft Office (Advanced), Microsoft Project, dan Enterprise Resource Planning (ERP) System

- Menguasai pengetahuan tentang Capacity Planning, Demand Management, Inventory Management & Optimization, Materials Replenishment Planning, Logistic, Warehousing & Distribution, Process Improvement & Six Sigma, dan Project Management

5. Content and Corporate Branding Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan

- Membuat perencanaan terkait konten kreatif MRT Jakarta baik secara desain, kualitas produksi, kesesuaian dengan target, serta persebaran konten.

- Bertanggung jawab dalam pengembangan permerekan korporasi, juga persebaran penerapannya.

- Menetapkan strategi dan monitoring program-program corporate branding.

- Melakukan penyusunan rencana dan implementasi pengembangan/peningkatan image.

- Menjalin hubungan dengan pihak stakeholder serta media dalam rangka mendukung program corporate branding Perusahaan.

B. Syarat:

- Pendidikan S1 dari semua Jurusan, diutamakan DKV

- Memiliki pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang Creative Agency atau sejenis.

- Memiliki pengetahuan mengenai Brand Communication.

- Mampu untuk melakukan perencanaan, analisis penyelesaian masalah, negosiasi dan mampu berkoordinasi dengan baik dengan pihak internal dan eksternal.

- Menguasai aplikasi Adobe Ps, Ai, iD, Lr, Pr, Acr; Corel Dr, Dw; Windows Movie Maker dan iMovie dengan melampirkan Curriculum Vitae dan Portofolio dalam 1 dokumen PDF.

6. Financial Risk Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan identifikasi dan analisa area risiko aset operasional MRT Jakarta.

- Melakukan identifikasi dan analisa seluruh pendapatan dan biaya operasional MRT Jakarta.

- Melakukan penyelarasan dengan regulasi keuangan yang berlaku, termasuk pembaharuan asuransi aset operasional dan penumpang MRT Jakarta.

- Mempersiapkan pengadaan asuransi aset operasional MRT Jakarta, termasuk Menyusun KAK dan HPS

- Memonitor proses klaim asuransi aset operasional dan penumpang MRT Jakarta sesuai dengan prosedur perusahaan dan membuat laporannya.

B. Syarat:

- Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi atau Manajemen

- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.

- Mempunyai pengalaman di bidang asuransi, terutama asuransi aset perusahaan

- Mempunyai pengetahuan dalam akuntansi dasar dan akuntansi biaya (lebih diutamakan)

- Terbiasa menggunakan sistem SAP.

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris

7. Risk Management Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melaksanakan kegiatan pengelolaan, pengawasan, dan pelaporan implementasi sistem manajemen risiko Perusahaan termasuk menyusun Corporate Risk Profile perusahaan

- Melakukan identifikasi, analisa, dan pelaporan risiko untuk risiko strategis yang berdampak pada kelangsungan bisnis perusahaan (Top Risk Perusahaan).

- Melakukan kegiatan pengembangan kebijakan dan kerangka manajemen risiko termasuk memperbaharui risk appetite dan risk tolerance Perusahaan, konteks internal dan eksternal perusahaan, serta isu-isu manajemen lainnya yang berdampak kepada kebijakan dan kerangka manajemen risiko perusahaan

- Mendampingi internal audit dalam mengukur maturity level implementasi sistem manajemen risiko dalam rangka perbaikan berkelanjutan.

- Melakukan proses konsultasi kepada unit kerja lain untuk risiko operasional dan risiko strategis yang dapat berdampak pada kelangsungan bisnis perusahaan.

- Melakukan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan budaya sadar risiko di Perusahaan.

- Mendampingi unit kerja dalam proses integrasi manajemen risiko dalam proses bisnis seperti risk-based audit, risk-based strategy objective, risk-based RKAP, risk based construction, dll
Mengelola dokumentasi dan pelaporan manajemen risiko

B. Syarat:

- Minimal Pendidikan S1 dari Jurusan Manajemen, Hukum, atau Teknik

- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang Governance, Risk & Compliance, khususnya Risk Management.

- Memahami kerangka manajemen risiko berbasis ISO 31000 : 2018, pemahaman kerangka
- Sistem Manajemen Anti Penyuapan berbasis ISO 37001:2016 menjadi nilai tambah

- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko, seperti ERMAP, ERMPC, CRMO, CRMP, dan lain-lain menjadi nilai tambah

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan

8. Signaling, Telecommunication & Information Technology Engineer

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan penyusunan draft rencana eksekusi pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Melakukan monitoring serta evaluasi terhadap pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Melakukan penyusunan laporan perkembangan pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi serta penanganan terhadap perubahan project scope

- Melakukan review terhadap inception design report (IDR), technical design report (TDR), dan pemantauan pelaksanaan jadwal pabrikasi serta proses pengujian peralatan/material terkait proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Melakukan persiapan dan pelaksanaan pre-commissioning terkait proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Melakukan penyusunan strategi dan pelaksanaan commissioning, termasuk troubleshooting proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

- Menyusun draft laporan hasil pekerjaan serta melakukan aktivitas-aktivitas dalam rangka serah terima pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi, termasuk pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)

- Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa (vendor) terkait proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi

B. Syarat:

- Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro/Teknik Informatika

- Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai ICT Engineer

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris

9. Warehouse Management Section Head

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan pengawasan dan analisa operasional maupun sistem informasi manajemen pergudangan.

- Menyusun laporan inventory, analisa kapasitas dan optimalisasi layout warehouse.

- Memastikan keamanan kualitas/kuantitas material yang disimpan dan area penyimpanan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

- Menyusun anggaran biaya untuk pelaksanaan operasional warehouse dan distribusi berdasarkan kebutuhan dan pengembangan berkelanjutan secara efektif/efisien.

- Memastikan akurasi data stock dan monitor umur stock agar tidak melebihi batas yang telah ditetapkan.

- Menyusun konten visual digitalisasi proses bisnis manajemen pergudangan untuk meningkatkan optimalisasi proses supply chain Korporasi.

- Penugasan lainnya yang ditetapkan oleh MRT Jakarta.

B. Syarat Khusus

- Menguasai skill dalam mengoperasikan Microsoft Office (Advanced), Enterprise Resources Planning (ERP) System, dan Adobe Photoshop

- Menguasai pengetahuan tentang Warehouse Management, Inventory Management, Lean Management, Process Improvement & Six Sigma, Security & Hazardous Materials Regulation, User Interface dan User Experience Platform Digital (minimal berbasis website)

10. Corporate & Commercial Legal Specialist

A. Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan pengurusan administrasi korporasi, inventarisir sekaligus menyiapkan seluruh dokumen legalitas Perseroan yang dibutuhkan termasuk namun tidak terbatas pada

- Penyelenggaraan RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa;

- Monitoring termasuk menyiapkan dan melakukan pengurusan seluruh izin korporasi;

- Melakukan review terhadap berbagai dokumen perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan Pihak Ketiga serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa;

- Membantu persiapan pendirian anak usaha PT MRT Jakarta (Perseroda) terkait dengan izin-izin yang diperlukan;

- Melakukan support dalam koordinasi penanganan perkara terkait dengan sengketa perusahaan baik yang bersifat litigasi maupun non litigasi;

- Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam Direktorat Utama, Direktorat Keuangan dan Manajemen Korporasi serta Direktorat Pengembangan Bisnis untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan bisnis dan operasional perusahaan;

- Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

B. Syarat:

- Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.

- Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris

Bagi detikers yang tertarik untuk bergabung bersama MRT Jakarta, detikers bisa mengajukan aplikasi melalui website karier PT MRT Jakarta.

Selain di MRT Jakarta, detikers juga dapat Lihat Daftar Lowongan Kerja dalam sepekan ini di SINI

(lia/sumber:deti.com)