JAKARTA (BeritaTrans.com) - PT Angkasa Pura Supports (APS), Anak Perusahaan dari PT Angkasa Pura I tetap optimistis menjalani semester II/2022 dengan terus menggeber perubahan positif sebagai tindakan pemulihan kinerja. 

Baca Juga:
Tingkatkan Kompetensi SDM, Angkasa Pura Support Resmikan Learning Center

Hal ini dibuktikan dengan kegiatan - kegiatan yang telah dilakukan secara berkesinambungan. 

Sebagai perusahaan yang bergerak pada layanan penyedia jasa, APS yang berdiri sejak tahun 2012, menjadi penunjang kegiatan operasional bandara Angkasa Pura I di 15 kota di Indonesia.  Begitu juga dukungan pada kantor pusat di Jakarta untuk perkantoran dengan keunggulannya di bidang facility management, security, parking service, ICT & equipment.

"Proses kerja yang dilakukan oleh APS sendiri dimulai sejak perekrutan yang dilakukan secara profesional, pengadaan hingga maintenance atau perawatan. 10 tahun bukan waktu yang singkat bagi APS untuk tumbuh dan berproses," jelas Desy
Sulistyorini, Direktur Utama APS dalam keterangan tertulis, Senin (4/7/2022).

Meskipun sejak tahun 2014 APS mulai memasuki pasar properti komersil di luar bandara, namun pandemi Covid-19 menjadi titik balik bagi perusahaan untuk memperluas dan memperkuat segmen pasar di luar industri aviasi.

Harapannnya APS mampu mengakomodir 15.000 karyawan yang terdampak dan terus menjadi rumah bagi mereka.

"Berbagai usaha dilakukan untuk menyesuaikan keadaan salah satunya dengan menyediakan kebutuhan pengguna jasa aviasi layanan penyemprotan disinfektan, penyediaan
hand sanitizer, pelayanan Rapid Antibody, Genose, RT-Antigen, RT-PCR hingga terciptanya layanan facility service “PanggilAja.com”, sebuah solusi pembersihan yang lebih higienis, cepat, hemat dan aman dalam bentuk aplikasi," bebernya.

Menurut Desy, tidak dapat dipungkiri bahwa pandemi yang berkepanjangan membuat kinerja keuangan pada
2021 turun dibandingkan tahun 2020 sehingga manajemen memutuskan strategi untuk tahun 2022 adalah memperkuat penetrasi pasar di luar bandara di berbagai industri seperti
perbankan, pabrik, kesehatan, manufaktur dan lainnya. 

Berbagai dukungan dari management
diberikan sebagai penunjang kelancaran kegiatan sales canvasing guna menjangkau pasar di luar industri aviasi, kegiatan workshop diberikan kepada seluruh Key Account Management dan
juga Medium Account Management dengan tujuan memperdalam product knowledge sebagai sarana untuk mewujudkan sumber daya manusia yang berdaya saing dalam meningkatkan
produktifitas perusahaan.

"Dan tidak ketinggalan kegiatan monitoring serta pelatihan terhadap karyawan APS yang sudah ditempatkan baik di lingkungan aviasi maupun non aviasi," ungkapnya.

Sampai hari ini APS telah bekerjasama dengan berbagai jenis sektor industri baik negeri maupun swasta seperti PLN, Taman Wisata Candi, Indomarco, RS Siloam, RS Jantung Harapan Kita, PT Petrokimia Gresik, PT Saya Cinta Indonesia, Indosat, Philip Morris International, PT Agility, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Selain itu juga dengan PT ITDC NU (Mandalika), the Body Shop, PT Nippon Sari Roti dan lainnya. 

Dengan sinergi yang baik, APS berhasil meraih beberapa penghargaan dan resmi tersertifikasi.

"Saya yakin dengan kemampuan seluruh Karyawan, APS dapat meraih prestasi yang lebih tinggi lagi, kita sudah berada di jalur yang tepat untuk kembali menuju pertumbuhan yang konsisten dan berkelanjutan, seiring dengan membaiknya perekonomian Indonesia, semakin besar juga peluang bagi perusahaan untuk mengakselerasi pertumbuhan bisnis yang menguntungkan, dan kompetitif. Kerja keras dan kerja cerdas menjadi kunci sukses kita di tahun 2022,” pungkas Desy. (omy)